Job Responsibility:

• Membuat daftar minimum 50 dokter kelas A dan melakukan kunjungan kepada 50 dokter tersebut
• Membagi target penjualan dalam unit dan value kepada Team
• Menganalisa laporan hasil penjualan unit/value, pencapaian target penjualan, laporan hasil penjualan dari outlet, jumlah call rate dokter dan hasil survey apotik
• Membuat rencana kerja 3 bulanan (POA)
• Membuat Laporan bulanan terkait Rekapitulasi Penjualan, Estimasi penjualan bulan berikutnya, Rekapitulasi hasil kunjungan dokter dan data Dokter yang dikunjungi, Laporan Keuangan Biaya Operasional dan Promosi
• Memonitor stok produk di cabang dan mendiskusikan dengan personil PTT melalui rapat koordinasi bulanan

Qualifications:

• Pendidikan minimal S1 Farmasi (IPK minimal 3.00 dari 4.00)
• Memiliki pengalaman sebagai medical representative supervisor minimal 2 tahun
• Lebih disukai yang pernah menangani produk branded me too, Generik, dan BPJS
• Dapat mengoperasikan komputer (Terutama Microsoft Word & Microsoft Excel)
• Memiliki kemampuan mengendarai mobil & memiliki SIM A
• Memiliki kemampuan leadership yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan Problem Solving, Selling Skil, Negotiation Skill yang baik & Target Oriented
• Menyukai pekerjaan lapangan, jujur, dan percaya diri
• Diutamakan yang berdomisili atau bersedia ditempatkan di wilayah Cengkareng, Jakarta & Semarang